从零开始做社群（一）：不做任何准备就建社群的运营不是好运营
图片来自网络从零开始做社群是一个系列的文章，记录了我从筹备社群、建社群、运营社群、将社群打出品牌等一路升级打怪的过程
社区运营网站运营
网站运营
虽然这个系列总结是以我的实践经验为主线，但还是有很多可以复制的方法
希望能够给你带来一些启迪，那么也算是我总结和回顾的一些意外之喜
社群运营也是这样，一个优秀的社群运营人才不会随随便便建社群，而是为了一定目的，经过一定的筹备才开始建设群
社群社群是社交以及群聚的结合体，是聚集每一个用户的主体
在这个主体中，每个人都不是孤独的个体，而是和主体中任意他人有着
这个可能是因为共同的兴趣爱好，也可能是因为有着某种特定的目的
一般是在某个领域有影响力的个人或者组织，一般来说这种更容易建立垂直型以及粉丝型社群
关于社群规则明确的社群规则是建社群的前提
这里的社群规则包括三个方面：入群规则、群规以及相关的运营机制
所以在社群加入这块，有门槛要比无门槛好（如果先做粗社群，再做精细化社群可以忽略这一点）
因此建议想做精细化社群的朋友，在启动社群之前，就要做好入群规则，明确什么样的人可以进社群，有哪些入群验证方式（比如名片入群、付费入群等）
这些核心人员对社群的忠诚性相对较高，粘性较强，是社群成长发展的好助力
群规
没有规矩不成方圆，社群也是如此
群规的主要目的在于平衡群成员之间的关系，维护群内秩序
群规运用好了，不仅能让这个机制深入到每个群友，还能让不少群友自发监督其他群友，在有人广告或刷屏时，自主某人，或者群主，帮助群主或者管理员更好的维护社群环境
运营机制
社群的有序发展，离不开一个好的运营机制
这个部分可以说贯彻社群创建到社群没落的整个过程，内容不仅多而且复杂，一言半语是说不清的，这里就简单的提一下，接下来会详细的说
方法有很多，记住一个原则：牢记入群规则，保证种子用户的质量
有仪式感的建群有了一定数量的种子用户后，下面就可以建群啦
文档里有这几点，建群之前，会给每位核心种子用户私发消息，经过同意后再邀请入群；在邀请入群期间，群成员可以自由交流以及互动；核心种子用户邀请过后，管理员全员，介绍社群的宗旨，群规，并发暖场红包；接下来引导群成员自我介绍，互动破冰
后来跟核心用户私聊的时候，有不少人表示对私聊，同意后邀请入群这个点蛮赞同的，群太多了，很多时候不知道就进入了某个群，像这样私聊，说明群的核心宗旨，同意后再邀请简直是良心群主
好了，暂时就说这么多了，接下来就运营社群这个重头戏了
我们下期见
作者：出走在半夏链接：:
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