种不同层级的运营喵对应的学习方式

对于运营知识应该如何学这个问题来说，面对的目标用户群不一样，答案差异性还是非常大

网站的运营方式

网站运营

 运营驱动： 同质化竞争太过严重，如OO产品，产品除了APP,网站等，还需要附带服务，运营人员除了需要做流量、用户还要做相关的服务，如签约商家、司机等给用户提供服务

 如果你想通过运营转产品，不妨考虑产品驱动的公司，如果一直做运营，不妨考虑运营驱动的公司

 产品运营：特指产品使用方式相对复杂，需要运营人员来普及产品的使用方式，或者是拓展产品的使用场景，增加产品的玩法

理清了上述两个问题，你可以结合自己的兴趣、性格、经历等确定一个具体的方向，然后开始学习

 比如你的沟通力、创造力、执行力、办公技术如何

 、研究JD

比如刚在招聘网站找的某公移动事业群的自媒体运营专员的JD，其工作是负责自媒体群、群等组织的日常维护工作、自媒体账号的资质审核工作

 、匹配相应的能力

 通过这样的学习，基本可以拿到一个O

 二、场景： 目标用户群：-年运营经验，无优秀的L带学习目的：成为运营某一细分领域的专家学习时间：.-年解决方案：学运营最快的方式莫过于实践了

不同于其它行业，互联网更迭速度非常之快，新事物层出不穷，同时优秀的运营人员非常稀缺，这就造成了一个问题，很多新人虽然找到了运营工作，但是并没有遇到一个好的导师

其中也不乏一些缺一个程序员来开发的创业团队会顺便说就缺一个运营来做推广的

 去知乎找相关的贴子； 去各种科技媒体上面去取经； 看书； 听各种讲座； …… 但是每次茅塞顿开后再回到工作岗位的时候，又会发现，问题还是之前的问题，仍旧一筹莫展

就是我们经常说的，懂的很多道理却依旧做不好运营

所以你要不断的去跟产品沟通，理解产品解决的需求，同时理解所处的行业，从行业大背景下尝试去理解自己产品的地位以及解决的问题，并尝试成为行业当中的一员

 比如，我所从事的教育行业，目前赚钱的教育产品基本能给学员一个结果，这个结果可以是一个好证书（专升本，会计证：尚德），一个好分数（考试分数：好未来；雅思分数：新东方），一个好工作（公务员考试：华图，中公），包括刚融资的VIPABC也是一样（一口流利的英语）； 而我们去做产品或者运营分享时，带来的结果是什么

 尝试着去理解了这些产品本质上的区别，你会知道运营的困境是什么

对于一款非刚性且无结果指向的产品，运营要解决的问题，不是流量，不是活跃度，不是付费比，而是让自己的产品能有可视化的价值

比如通过产品的课程做一个；通过运营的课程去获得个粉丝

 理解了运营的本质，再结合你懂得的运营道理去做运营才是有价值的

 、没有运营的经验 经验可以依靠时间跟钱去累积

但是现实的情况下是，时间跟钱都有限，所以症结点就在于，如何快速积累经验

每个渠道的效果是如何

黑产如何操作

比如本文，说来说去，没有说出一个捷径，今天你做了A，明天立刻得出B，后天马上变成牛逼的运营

不是不想分享干货，而是臣妾真的办不到哇，除了有的经验本身是安家立命之本无法言于外人，另外很重要的一点就是，你做的产品跟本身的运营能力，与前辈们所做的产品与掌握的技能跟本并不匹配哇，说了等于白说

比如我入行的时候，很幸运的找了一个阿里的前辈，就是天猫双十一.米内裤事件的主角，而能结识的原因就是跟着他去做“网站分析公会”这个账号

 问题又变成了，你怎么去结识一个贵人快速积累经验了

嗯，知乎上面搜索，看看他回答的问题能不能折服你，看看某个具体话题下面，他得到了多少赞，勾搭，然后不断砸钱

然后你勾搭的导师

如果你花不了钱，给不了时间的，出门右转天天买彩票可能致富的速度会更快…… 、没有正确反馈 如果说前面的问题还要解，反馈的问题就真的无解了

你自己的产品，注册率、活跃度、成长速度、推广效果是好是坏，这些问题都只能靠你自己判断了，速成一些数据分析相关的课程，然后慢慢摸索

 三、场景 目标用户群：运营细分领域的专家，但无整体的知识体系；学习目的：系统建立运营的知识体系解决方案： 四、场景 目标用户群：道理都懂的的资深运营学习目的：破局，解决当前非常具体的某个问题解决方案： 五、场景 目标用户群：创业者，产品经理，HR等学习目的：识别优秀的创业者，提升运营团队整体能力解决方案：#专栏作家#章鱼怕黑(ID：)，连续创业者，鸟哥笔记专栏作家，公众号：章鱼怕黑，畅销书《从门外汉到BAT产品经理有多远》作者